English
English

חלק 2: צוות מעולה

· מאמרים

צוותים בינוניים לא בונים חברות מעולות. אחד הדברים שמשקיעים מתמקדים בהם זה הכח והאיכויות של צוות המייסדים. בגיוס לשלבים מתקדמים משקיע מתמקד גם באיכויות של העובדים שגוייסו ע”י צוות המייסדים.

  • מה הופך מייסד למעולה? התכונות החשובות ביותר הן חוסר מעצורים, נחישות, קשיחות ותושייה. גם אינטליגנציה ותשוקה חשובות במיוחד. התכונות האלה הן הרבה יותר חשובות מניסיון ובמיוחד “ניסיון בשפת תכנות X בשימוש בפלטפורמה Y”.

שמנו לב שהמייסדים המוצלחים ביותר הם מסוג האנשים שמשרים רוגע בסביבת העבודה שלהם היות ואתה מרגיש “שהוא או היא יעשו את זה, לא משנה מה”. הרבה פעמים אפשר להצליח רק בכח הרצון.

  • מייסדים מעולים חולקים גם מספר תכונות שנראות מנוגדות. למשל – קשיחות וגמישות. אתה רוצה אמונה מלאה בליבה של החברה והמשימה שמאחוריה אבל גם את הגמישות והיכולת ללמוד דברים חדשים כשזה נוגע כמעט לכל דבר אחר.
  • המייסדים הטובים ביותר הם מהירי תגובה בצורה יוצאת דופן. זוהי אינדיקציה להחלטתיות, מיקוד, עוצמה והיכולת להוציא דברים לפועל. מייסדים שקשה לדבר איתם הם לרוב מייסדים גרועים. תקשורת היא תכונה חשובה מאוד של מייסדים שמסיבה כלשהי ממעטים לדבר עליה.
  • סטארטאפים טכנולוגיים חייבים לפחות מייסד אחד שיכול לבנות את המוצר או השירות של החברה, ולפחות מייסד אחד שהוא טוב (או יכול להיות טוב) בשיווק ובשיחה עם משתמשים. זה גם יכול להיות אותו אדם.  חשוב על הקריטריון הזה כשאתה בוחר שותף לדרך – זוהי אחת מההחלטות הכי חשובות שתעשה ולרוב היא מתקבלת בקלות דעת. אתה רוצה מישהו שאתה מכיר היטב, לא מישהו שרק פגשת בספידייט של שותפים. נסה למצוא ולנצל כמה שיותר מידע כדי להעריך את השותפים שלך. אתה ממש לא רוצה לטעות בהחלטה הגורלית הזו. בנקודה כלשהי הסטארטאפ ייתקל במהמורות. אם יש לך קשרים קודמים עם השותפים שלך, אף אחד מהם לא ירצה לאכזב והם יתמכו אחד בשני. פרידות של הצוות המייסד הן אחד מגורמי המוות העיקריים של סטארטאפים צעירים, ואנחנו רואים אותם קורים פעם אחר פעם, במיוחד כאשר השותפים נפגשו אך ורק למטרת הקמת החברה.

המצב הטוב ביותר מבחינתך הוא מציאת שותף מעולה. המצב השני הכי טוב הוא להיות מייסד בודד. המצב הכי גרוע מבחינתך הוא מציאת שותף גרוע. אם אין קליק ודברים לא עובדים, כדאי שתיפרדו במהירות.

  • נקודה מהירה על הון המניות: השיחה על חלוקת אחוזים לא הופכת להיות קלה עם הזמן – כדאי להעלות אותה כמה שיותר מוקדם. חלוקה שיוויונית בקירוב היא החלוקה הטובה ביותר. במקרה של שני מייסדים, כדאי שלאחד מהם יהיה רוב בשביל להימנע ממבוי סתום במקרה של אי הסכמה.

לחלק הבא: מוצר מעולה לחצו כאן

Written by Ben Eliezer Anya · · מאמרים